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薪资说明:
1.标准工资:1630元(底薪1300元,综合工资高达2500-3500/月)
2.技术津贴:第二个月起通过考核,每月加发100元或200元。
3.工作加给:入职满每月加发50元,连续增加4个季度共200元,工作满一年者,每满半年每月加发50元,工作加给三年可达400元。
4.加班费:按政府规定实行8小时工作制,但会根据生产需求配合加班,并提供加班费:平时11.2元/小时,周末14.94/小时,国假22.41/小时。
夜班津贴5元/天.
生活补助280元/月,住宿补助100/月,夜班早餐免费.
福利说明:
1.优秀员工旅游:每月表现优秀的员工。
2.住宿安排:备有独立空调、卫浴舒适房宿舍。
3.吃饭安排:每月补助餐费280元,夜班早餐餐费全免。
4.员工保险:公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险。
5.文体相关:生活区设有超市。水果店等配套设施;公司定期举办各类文体比赛;每月给付当月生日的员工30元礼金。
激励机制:
1.班组长培训:每月从生产线选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备。
2.年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。
3.年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,每名1000元激励奖金及奖牌。